Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling | HR Controlling | Josefsheim Bigge (Olsberg)

Personalcontrolling, HR Analytics und Personalkostensteuerung im Sozialwesen

Zur Verstärkung unserer Verwaltung im Josefsheim Bigge in Olsberg suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling / HR Controlling in Teilzeit.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Personalcontrolling, der Personalkostenplanung, Stellenplanung sowie im HR Reporting. Du unterstützt die wirtschaftliche Steuerung unserer Einrichtung im Sozial- und Rehabilitationsbereich durch fundierte Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen.

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Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939 Olsberg

Ihre Aufgaben

Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Personalcontrollings
Analyse von Personalkosten, Stellenplänen und Personalbudgets
Durchführung von HR Reporting, KPI-Analysen und Management Reports
Unterstützung der Personalbedarfsplanung (Workforce Planning)
Erstellung von Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
Analyse von Mitarbeiterkapazitäten und Personalentwicklungskosten
Unterstützung bei Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Leitungsebene
Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen
Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Verwaltung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Controlling- bzw. ERP-Systemen
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.

Wir bieten Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Sie erhalten eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif), Urlaub 30 Tage +1, Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, sowie flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 1x pro Woche Arbeiten von zu Hause.

Sie bringen sich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.

Betriebl. Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in wertschätzendem Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Weitere Benefits

Rabatte für ausgewählte regionale Produkte.

Möglichkeit der Nutzung von Online-Mitarbeiterrabatten für Online-shops, Konzerte und Veranstaltungen.

Über das Josefsheim

Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.

Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.

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